Strengere wetten, ouder personeel en hogere werkdruk maken werkgeverschap zwaarder. Verzuimpreventie voor de werkgever wordt belangrijker, maar waar begin je? Wij brengen jouw risico's in kaart en helpen je verzuim voorkomen.
Sommige aspecten liggen bij jou als werkgever, andere bij jouw werknemers. Door hier open over te zijn, maken we samen werk van duurzame inzetbaarheid.
Wat brengen we in kaart?
Gezondheidsklachten en verzuim kunnen grote gevolgen hebben. Denk aan verstoorde werkprocessen en extra kosten voor vervanging. Maar het goede nieuws is: veel problemen zijn te voorkomen! Zoals we graag zeggen: "Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden".
Met onze organisatiescan brengen we jouw arbeidsomstandigheden in kaart. Deze scan geeft een praktisch startpunt om mee aan de slag te gaan. We helpen jouw werknemers bewuster te worden van hun gezondheid en motiveren hen om hier zelf mee aan de slag te gaan. Want preventief gezondheidsmanagement levert voordeel op voor iedereen - zowel voor jou als werkgever als voor jouw werknemers.
Een goede gezondheid zorgt voor:
Meer werkplezier.
Betere prestaties.
Minder ziekteverzuim.
Wat houd jij eraan over?
Een gezonde werkplek levert meer op dan een lager verzuimcijfer. Je werknemers presteren beter, blijven langer en zijn betrokken. Bovendien voldoe je aan alle wettelijke verplichtingen. En je voorkomt boetes, claims en gedoe.
Voordelen preventieaanpak:
- Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) volgens de Arbowet.
- Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en PAGO voor jouw branche.
- Werkplekonderzoek voor fysieke en ergonomische risico's.
- Vaccinaties en bloedonderzoek voor jeouw hele team.
- Een externe vertrouwenspersoon voor sociale veiligheid.
Klaar om aan preventie te beginnen?
Plan een kennismakingsgesprek. We bekijken samen welke stappen het meeste opleveren voor jouw organisatie.