Welke checks doen wij?
We controleren vier hoofdpunten. Eerst de WGA-beschikking, die vaak fouten bevat. Tweede: de no-riskpolis voor werknemers met een arbeidsbeperking.
Derde: het loonkostenvoordeel waar werkgevers vaak recht op hebben. En vierde: de uitkeringen die het UWV verstrekt bij ziekte na uitdiensttreding.
Wat levert het op?
Per check vinden we vaak meerdere duizenden euro's. Een verkeerde WGA-premie kost al snel 10.000 euro per jaar te veel. Een gemiste no-riskpolis loopt op tot het volledige loon over 5 jaar. Loonkostenvoordeel is goed voor 2.000 tot 6.000 euro per werknemer per jaar.
Hoe werken wij?
We werken op no-cure-no-pay basis. Vinden we geen besparing, dan betaal je niets. Vinden we wel iets, dan delen we een percentage van de besparing.
Verder is het werk voor jou minimaal. Wij regelen de aanvragen en de communicatie met UWV of Belastingdienst.
Voordelen
- Controle WGA-premiebeschikking jaarlijks.
- Identificatie van loonkostenvoordeel.
- Verzilveren no-riskpolis bij oude en huidige werknemers.
- No-cure-no-pay basis: geen besparing, geen kosten.
- Wij regelen alle communicatie met UWV.
Laat geld op de plank niet liggen
Plan een kennismakingsgesprek. We doen een gratis quickscan op jouw werkgeverskosten.
Een paar begrippen uitgelegd
Een financieel vangnet voor werkgevers wanneer een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt ziek wordt.
Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse financiële tegemoetkoming voor werkgevers die één of meer werknemers in dienst hebben met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Denk aan oudere mensen of mensen met een arbeidsbeperking.
Controle beschikking werkhervattingskas
Een beschikking waarop de uitkeringslasten voor (ex-) werknemers met een Ziektewet- en/of WGA-uitkering door de Belastingdienst worden berekend. Controleer deze als werkgever goed, dit bespaart je geld!