Bij ons krijg je geen bandje. Geen wisselende gezichten. En geen gedoe met wie waarvoor verantwoordelijk is. Onze aanpak draait om één vaste contactpersoon en korte lijnen.
Wat gebeurt er bij het eerste gesprek?
We komen bij jou op bezoek. Of jij bij ons. We stellen vragen over je organisatie, je uitdagingen en je doelen. Vervolgens vertellen we welke van onze specialisten daarbij passen. Geen standaardpakket, maar een aanpak die klopt.
Hoe werken we in de praktijk?
Je krijgt één aanspreekpunt voor alles. Achter die persoon zit ons team: bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, HR-adviseurs, verzuimcoaches. Zij werken samen aan jouw dossiers.
Jij hoeft nooit door te schakelen tussen verschillende afdelingen.
Hoe blijft de samenwerking sterk?
We evalueren elke 6 maanden. Wat werkt goed? Wat kan beter? Waar heb je meer of minder van nodig? Op basis van die gesprekken stellen we het contract bij. Zo blijft onze samenwerking in balans.
VOORDELEN
- Eén vaste contactpersoon voor alle vragen.
- Team van specialisten in meerdere disciplines.
- Korte lijnen met de bedrijfsarts en andere experts.
- Halfjaarlijkse evaluatie en bijstelling.
- Regionale binding: wij komen bij jou langs.