DSCF0997

Sociale veiligheid

Veilig je werk doen. Zonder pesten, intimidatie of ander ongewenst gedrag.

Voel je je veilig op je werk?

Veilig je werk doen. Zonder pesten, intimidatie of ander ongewenst gedrag. Dat is geen luxe, dat is de basis. Toch komt het voor. En als het jou overkomt, kan dat enorm veel impact hebben.

Je staat er niet alleen voor.

Wat bedoelen we met ongewenst gedrag?

Denk aan situaties als pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of machtsmisbruik. Maar ook subtielere dingen. Een opmerking die net te ver gaat. Een collega die grenzen overschrijdt. Of een sfeer waarin je je niet durft uit te spreken.

Als het niet goed voelt, mag je dat serieus nemen.

Onze vertrouwenspersoon

Jouw werkgever heeft via Vitalr een extern vertrouwenspersoon. Dat is iemand buiten je organisatie. Onafhankelijk en neutraal. Je kunt in vertrouwen je verhaal doen, zonder dat je werkgever of collega's daar iets van merken.

Wie is het?
Je werkgever kan je vertellen wie de vertrouwenspersoon voor jouw organisatie is. Vraag het aan je leidinggevende of HR-afdeling.

Wat gebeurt er als je contact opneemt?

  • Je vertelt in je eigen woorden wat er speelt. Er is geen goed of fout.
  • De vertrouwenspersoon luistert, stelt vragen en denkt met je mee.
  • Alles wat je bespreekt is vertrouwelijk.
  • Samen kijk je welke stappen je kunt zetten. Dat bepaal jij.
  • Er gebeurt niets zonder jouw toestemming.

Wanneer kun je terecht bij de vertrouwenspersoon?

  • Je ervaart ongewenst gedrag op je werk.
  • Je ziet iets gebeuren bij een collega en wilt dat bespreken.
  • Je hebt een vraag over integriteit of gedrag op de werkvloer.
  • Je wilt gewoon even sparren, zonder dat er direct iets moet gebeuren.

Wat kun je van de vertrouwenspersoon verwachten? 

De vertrouwelijkheid is gewaarborgd.  Als jij binnen de organisatie enige vorm van ongewenst gedrag ervaart ben ik er om jou te helpen. Ik zal je zonder oordeel aanhoren en ga niet op zoek naar de waarheid. Op basis van jouw verhaal gaan we kijken welke route je zou kunnen bewandelen om naar een oplossing toe te werken. Als je wilt, kan ik je daarbij ondersteunen. Het is voor jou goed te weten dat er niets gebeurd zonder jouw toestemming

Hoe krijg je contact met mij?

Je kunt me altijd bellen of mailen. Ik zal binnen 24 uur het eerste contact met je leggen, telefonisch of per mail. In dit contactmoment kun jij je verhaal doen en leg ik je uit wat een mogelijk volgende stap is. Ik zorg voor de vertrouwelijkheid van onze contacten.